ФЕДОР
10.07.2006, 09:17
Вопрос о правомерности оплаты отгула в рамках команды и индивидуально
Читать ответы (1)
Ответьте пожалуйсто, 1) имеет ли право руководстьво в случае простоя заставить рабочих писать заявление о предоставление на этот день отгул с последующей отработкой в выходной день?
2) Может ли руководство внести изменения в трудовой договор по которому любой простой на производстве, в силу производственной необходимости, будет оформлен как выходной день.
Уважаемый Богдан!
Подобные "рабские инициативы" не только не имеют ничего общего с законом, но и могут повлечь ответственность за нарушение трудового законодательства.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация
