Будте добры, подскажите как быть в такой ситуации!
Я офицер ВС РФ, звание лейтенант. Выпускник ВВУЗ 2005 г. Я в марте 2006 года подал рапорт на увольнение из рядов ВС по несоблюдению контракта со стороны МО (не предоставление жилой служебной площади). Да, кстати у меня есть семья, жена и ребенок 3-х лет. На руках имею следующие документы:-отказ о предоставлении жилой служебной площади,
- копию моего рапорта на увольнение с положительной резолюцией командира части.
Суть вопроса: Протянув время до июня месяца, командование части доводит до меня, что я должен переписать рапорт по "плохой" статье, (несоблюдение условий контракта со стороны военнослужащего), или подавать иск в суд, а уволить меня с формулировкой моего рапорта они не имеют права! Будте добры, подскажите как быть в такой ситуации!
Формально Вы имеете право быть уволенным со службы ввиду несоблюдения в отношении Вас условий контракта. Иных оснований, прочитав ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", для Вашей ситуации я не нахожу. Поэтому у Вас два пути, и оба связаны с судебной процедурой - либо требовать расторжения контракта через суд, либо требовать его соблюдения (имею в виду предоставление служебной жилплощади). Вообще неплохо бы почитать Ваш контракт. Если нужна помощь адвоката, можете написать на advokatus2005@mail.ru
Спросить