Андрей
12.02.2014, 07:58
Должно ли предприятие доплачивать, если я отработал больше 160 часов?
Читать ответы (2)
24 февраля был официально на час короче, но наш руководитель службы персонала об этом не знала (она так сказала), соответственно этот день был отработан полностью и в листке о з/пл так и написано отработано 160 часов и оклад, но ведь должно быть 159 часов, а лишний час должен быть оплачен в двойне или я не права? Спасибо.
Правы, этот час является сверхурочным. Оплата согласно локальному нормативному акту (при отсутствии ЛНА - согласно ТК РФ).
Спросить