Перевод со сдельно премиальной на твердый оклад

19.03.2014, 15:36

• г. Заполярный

Законно ли при внутреннем переводе с охранением разряда и должности при оформлении выпускать на смену стажером по факту? При этом я получаю голый оклад ( зарплата сдельно-премиальная) не имея возможности заработать, а на доплату до среднего , как мне сказали не имею права. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Можно ли перевести заместителя начальника цеха в мастера. На должности зам. нач.цеха оклад, а там сдельно-премиальная оклада.

Читать ответы (1)

Перевод со сдельно премиальной на твердый оклад

Сокращение должности и изменение зарплаты - возможные юридические последствия

Руководство данную ситуацию объясняют тем, что у меня мало опыта и при дальнейшей работе разряд мне могут повысить.

Расчет зарплаты для мужа, работающего на заводе со сдельной премиальной оплатой и ночными/вечерними сменами

Учет зарплаты при переводе на другую должность - эквивалент оклада или сумма заработка?

При изменении положения об оплате труда мне была установлена повременно-премиальная оплата, но оклад остался прежним

Сокращение должности - как бороться за справедливую зарплату?

Отказ в переводе военнослужащего на вышестоящую должность - нарушение правил или несправедливое решение?

Оклад учителя-логопеда - вопросы законности и возможности установления дифференцированной оплаты

Беременная работница на вредном производстве боится урезания оклада в случае перевода на другую должность

Можно ли перевести заместителя начальника цеха в мастера. На должности зам. нач.цеха оклад, а там сдельно-премиальная оклада.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59