Андрей Васильевич
03.09.2015, 16:12
Возможно ли уволить временную работницу после раннего возвращения основного работника из отпуска по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Работница заключила трудовой договор, но на работу не вышла. Через 8 мес принесла больничный лист по беременности и родам. В каком порядке будет оплачиваться больничный? Будут ли компенсированы затраты ФСС?
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация