Может ли работник требовать компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения?

• г. Брянск

Работник написал заявление на отпуск 17.02.14, но у него не сложились отношения в работодателем и ему пришлось написать заявление об увольнении от 12.02.14. Работает в организации с 2011 года. Может ли он требовать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов