Может ли работник требовать компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения?
• г. Брянск
Работник написал заявление на отпуск 17.02.14, но у него не сложились отношения в работодателем и ему пришлось написать заявление об увольнении от 12.02.14. Работает в организации с 2011 года. Может ли он требовать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
19.03.2014, 19:22,
г. Белорецк
Да имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьБрянск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ларина Людмила Александровна
30.05.2018, 08:14
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Читать ответы (1)
Олег
18.03.2022, 07:12
Работник уволен без выплаты компенсации за отпуск - история судебных разбирательств
Читать ответы (9)
Мария анатольевна
21.01.2014, 15:06
Увольнение работника с 04 января 2014 года - компенсация за неиспользованный отпуск и правильная формулировка в приказе и трудовой
Читать ответы (1)
Наталья
08.08.2016, 14:41
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (4)
Елена Александровна
22.10.2015, 16:13
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Читать ответы (2)
Светлана
27.01.2011, 04:34
Документ на удержание алиментов из дохода работника - последствия при увольнении
Читать ответы (2)
Шалиев, юсуф, султанович
05.05.2014, 23:57
Работник, не получавший отпуск в течение 10 лет, требует денежную компенсацию - что делать?
Читать ответы (3)