Украдены 600 000 рублей, положенные в сейф на работе - проверяем возможность подачи в суд и возврата денег

На работе из сейфа украли деньги, сейф открыли ключём, ключи были только у меня и у человека который был выходной, камер в магазине нету, требуют возврата денег. Имею ли право я не отдавать эти деньги?

Клиент банка поместил в индивидуальный банковский сейф (под контролем работника банка) 500 тысяч рублей. Через два месяца он обнаружил, что в сейфе только половина суммы. Работники банка пояснили, что часть денег взяла его жена, у которой был ключ от сейфа. Изъятие денег контролировалось банком и оформлялось документально. Как проанализировать ситуацию.

У меня вопрос: директор государственного учреждения дал задание работнику зарегистрировать корпоративные номера сотовых телефонов на учреждение. Для регистрации на учреждение отсутствовали данные технических паспортов данных телефонов (утеряны), поэтому остался второй остался второй способ регистрации сим-карт, зайти в свой личный кабинет на госуслугах каждому работнику, за которым закреплена корпоративная сим-карта для служебного пользования и зарегистрировать там свою корпоративную сим-карту, о чем было доложено ответственным работником директору. Директор дал задание работнику довести информацию для тех работников, за которыми закреплены корпоративные сим-карты, что и было выполнено, после чего эти работники написали на этого работника коллективную жалобу, что он создает ко создает конфликтную ситуацию на работе и перекладывает свою работу на них, причем жалобу напечатала на своем компьютере заместитель директора по указанию директора, работники только расписались, после чего директор сообщила работнику, что он должен дать объяснение на эту жалобу и будет наказан за невыполнение распоряжения директора. Как в этом случае должен поступить работник?

Жена пришла на работу сдать документы и деньги, которые находились в ее сейфе. Но сейфа нет, сказали что сейф был пустой и его увезли, поменяв на новый. Что делать в таком случае?

Ситуация следующая: Я являюсь совладельцем транспортной компании. Компания занимается развозной торговлей в труднодоступные регионы ЯНАО, торговля осуществляется с борта теплохода. В мае, в начале навигации взял на работу директора магазина-филиала (теплохода). Заключил с ним договор о полной материальной ответственности, типовой трудовой договор и расписку о ознакомлении с должностью директора плавмагазина. Спустя 2,5 месяца этой человек начал систематически употреблять алкоголь на рабочем месте, за что и созрело желание его уволить. Был создан приказ об отстранении от должности, с последующей передачей всех материальных ценностей и бухгалтерии новому директору, с последующим увольнением. Человек этот находился в неадекватном состоянии, деньги - выручка с магазина хранилась как попало. Я по телефону попросил старшего продавца пересчитать наличность в сейфе и составить акт. Директор присутствовать при пересчете отказался. Деньги были пересчитаны и положены в сейф находящийся в каюте директора, ключи от сейфа он передал старшему продавцу, ключи от сейфа (передано было 2 ключа, судьба 3-го не известна) так же переданы старшему продавцу. Никаких актов о передаче денег, ключей, бухгалтерии составлено не было. Директор собирал свои вещи в каюте еще минут 20-30 с закрытой дверью, после чего ушел. К концу рабочего дня в сейфе не хватало крупной суммы денег. Вопрос такой, могу ли я привлечь директора к ответственности за пропажу денег? 1. Ведь даже если и не он взял деньги, то точно по его халатности. 2. Директор был не уволен, а отстранен и ответственность с него никто не снял. 3. Передачи денег и других ценностей не было 4. Директор просто бросил все и ушел, он до сих пор не уволен 5. Есть акты пересчета денежных средств в составе комиссии 6. Акт утраты 7. Заявление в транспортную полицию P.S. в полиции говорят что нет оснований задерживать директора, так как вина его не доказана. А тогда какой смысл в составлении всех договоров о полной материальной ответственности и прочих договорах обязывающих человека к ответственности за вверенные ему ценности? Полиция толком ничего не делает, с момента инцидента прошло 2 месяца, а с директора даже не взяли объяснение, так как не могут его найти (он уехал отдыхать в Крым).

Директор это единственный человек являющийся ответственным за сейф с деньгами на торговой точке. После подсчета сейфа был обнаружен очередной минус размером в 4700 рублей. Директор отказывается брать ответственность на себя и перекладывает ее на всех остальных сотрудников, имеющих доступ к кассовому аппарату. Насколько законно его право на требование покрыть минус деньгами кассиров и должны ли вообще закрывать этот минус по сейфу? Это явный косяк директора, за который он должен понести выговор от начальства или что-то наподобие... Какими законами можно оперировать при разговоре с ним и как правильно отказать? Спасибо.

Прожил две недели на съёмной квартире, теперь съехал через несколько дней обвинили в краже сейфа, до этого жили два напарника которые его в глаза не видели. Тем более ни кто скрываться не собирается, сейчас нахожусь на вахте в этом же городе, предет менять тот кто прожил в квартмре до меня месяц. Что делать, не можем найти концов, был ли вообще сейф? Проконсультируйте пожалуйста.

Очень прошу, помогите мне! Подскажите, как поступить. Для начала предыстория происшедшего. Я устроился на новое место работы продавцом-консультантом. Вроде бы всё нормально. Прошёл стажировку, и должен был выходить первый день. Со сменьщицей мы знакомы не были, виделись пару раз всего. И она мне сказала, где будут лежать ключи. (В принципе достать мог кто угодно, т.е. в свободном доступе). Я на следующий день был выходной, а через день приехал на работу (опаздал минут на 20, это важно). Пришёл к секции, а ключей нет. В принципе, взять мог кто угодно. А на связке был ключ от подсобки и от сейфа. А в сейфе деньги. Которые, как вы догадались, пропали. Через пару дней мне звонил директор, просил объяснить, куда пропали деньги. Я сказал, что не знаю. Мне сказали, что меня видели, я ответил, что не отпираюсь, но ключей не было на условленном месте. Мне сказали, что подадут заявление в милицию. В общем вопрос в следующем. Смогут они мне предъявить что-либо, с условием хранения ключей или нет? Заранее благодарен. Не откажИте в помощи.

Стыдно говорить о током но я уже не могу с этим жить. Год и три месяца назад на меня было заведено уголовное дело статью не помню за кражу. Я работала в продуктовом магазине и у хозяйки этого магазина был сейф и вообщем как то раз она пришла в магазин что то брала в сейфе и забыла закрыть сейф и ушла. У нею было там золота. Стыдно конечно расказывать но я это золото украла и закрыла сейф а ключ оставила себе. Через два месяца я уволилась конечно она обнаружила пропажу ключа от сейфа. Но на тот момент я о последствия не думала. Она на меня написала заявление в полицию и меня вызвали в участок. Вообщем все расследование длилось 2 месяца как раз перед 9 мая была амнистия и дело маю закрыли без суда потому что у меня 2 детей и не когда не превлекалась. А когда только первый раз я пришла к следывателю пришла и мы с ним разговаривали он мне сказал что если я напишу расписку о том что я ей отдам деньги место золота то мне не чего не будет. Хозяйка этого золота оценила в 200 тысячь хотя я его сдала на 40 тысяч. Но мне сказали что это ее право. Расписку я написала на 2 месяца но у меня таких денег нет и уже год эта расписка лежит и она говорит что я ей с процентами отдам. И когда сейф полиция открывала они повредили замок сейфа и она сейчас год спустя требует деньги за сейф. И аказалось что это сейф хозяина у кого она орендует помещение для магазина а ключь от сейфа я ей отдола когда кончилось следствие. Скажите я должна отдавать деньги за сейф? И еще один вопрос что с этой распиской которай уже год? Расписка была написана от руки моей и не заверена натариусам. Помогите разабраться с этим комком.