Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С 1 января 2014 года установлена на нашем предприятии вредность, доплата в размерах 8-2% и сокращенная рабочая неделя.

20.03.2014, 13:53
• г. Москва

С 1 января 2014 года установлена на нашем предприятии вредность , доплата в размерах 8-2% и сокращенная рабочая неделя для мужчин 36 часов, в результате работодатель продолжает выплачивать зарплату исходя из нормы часов 40 и часовой тарифной ставки при 40-ка часовой рабочей недели и объясняет это тем, что не обязан пересчитывать тарифную ставку , а в результате работники получили зарплату меньше, тк сократилась рабочая неделя. Есть ли закон, постановление, который бы обязал работодателя пересчитать тарифную ставку при 36-ти часовой рабочей недели, ведь она получится в большем размере?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги