Предприятие занимается ликвидацией разливов нефти.

• г. Санкт-Петербург

Какими документами работодатель должен обладать, чтобы доказать, что его суда не относятся к портовым, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным, и работники относятся к льготному с точки зрения выхода на пенсию, плавсоставу? Предприятие занимается ликвидацией разливов нефти.

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Сергей Анатольевия
19.05.2017, 18:44

Как доказать трудовой стаж на морских судах загранплавания при отсутствии предприятия?

Для назначения досрочной трудовой пенсии для плавсостава судов морского флота требуют уточняющую справку предприятия что данная должность относится к плавсоставу а суда на которых я работал не относятся к портовым, служебно-вспомогательным. Я проживаю в РФ, а работал в Азовском морском пароходстве при СССР. Пароходства уже давно нет. И что делать в такой ситуации. Как доказать что я работал на морских судах загранплавания.
Читать ответы (2)
Сергей
15.01.2009, 11:36

Отказ в льготной пенсии из-за работы на речных буксирах - правомерно ли?

Я 22 года отработал на буксирных судах. Все они относились к речным и не относились к портовым, служебно-вспомогательным, разъездным и не работали на пригородных и внутригородских линиях. Мой страховой стаж 26 лет. ПФ отказывает мне в начислении льготной пенсии, мотивируя это тем, что суда на которых я работал не участвовали в плане перевозок грузов. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Халяпова Светлана Борисовна
14.08.2012, 16:26

Вопрос о возможности зачета периода работы мотористом на судне служебно-разъездном в льготный стаж для пенсии по плавсоставу

Возможет ли зачет в льготный стаж период работы (1988 г.) мотористом (плавсостав) на судне служебно-разъездном. Если Да, то чем обосновать эту льготу? Специалисты ПФ не учитывают этот факт при назначении льготной пенсии по плавсоставу. Спасибо.
Читать ответы (1)
Диана
25.01.2008, 09:56

Правомерны ли действия работников пенсионного фонда и каковы должны быть его действия?

Моего родственника беспокоит такой вопрос: Он в период с сентября 1975 г. по март 1981 г. работал в "Эксплуатационной базе флота" помощником капитана т/х 454. Согласно справки уточняющая особый характер или условия труда, необходимые для назначения льготных пенсий (так указано в названии), выданной указанной организацией – «Вышеуказанный теплоход относится к речному флоту, не относится к судам портовым, постоянно работающим в акватории порта, к служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Данная профессия относится к плавсоставу, состоял в штате экипажей судов т/х 454 и даёт право на льготную пенсию согласно подпункта 9 пункта 1 статьи 27 Закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». «Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии». Однако при обращении с указанной справкой в Пенсионный фонд ему назначать льготную пенсию отказались, сославшись на то, льготная пенсия назначается только при наличии стажа в размере 12,5 лет на указанных судах. Общий его стаж на судах, дающих право на назначение льготной пенсии, составляет 8,5 лет. Правомерны ли действия работников пенсионного фонда и каковы должны быть его действия? Заранее благодарны!
Читать ответы (1)
Искандер
19.08.2021, 13:14

Какие разрешительные документы должен получить подрядчик для демонтажа ЛЭП на территории предприятия?

Предприятию требуется демонтировать ЛЭП с опорами, находящиеся на его территории. Какими разрешительными документами должен обладать подрядчик, что выполнить эту работу?
Читать ответы (4)
Евгения
03.12.2001, 13:37

Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель)

Прошу помочь в принятии правильного решения в следующем вопросе. Предприятие приобрело квартиру по долевому строительству. Данную квартиру выделяют своему работнику. Как лучше оформить квартиру на работника: 1.Сделать дарственную на работника. 2.Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель) В каком случае выгоднее будет для работника (какими льготами будет обладать работник и какие налоги должен выплатить работник в обеих случаях). Большое спасибо за помощь. С уважением Евгения.
Читать ответы (1)
Морина Алла
04.02.2010, 13:05

Пенсионные льготы для работников на Крайнем Севере и на плавсоставе - суммируются ли они и как уменьшить пенсионный возраст?

У меня общий трудовой стаж 20 лет. Я отрабатала на Крайнем Севере 11 лет и 6 месяцев, 10 лет из них на должностяк которые относяться к плавсоставу на судах которые не относяться к разездным, портовым и т.д. Имею ли я права на уменьшение пенсионного возраста за работу на Крайнем Севере (11,6*4) на 3 года и 8 месяце и на 5 лет за работу на должностяк которые относятья к плавсоставу. Сумируються ли эти льготы?. Я знаю что женщины отработавшие на Крайнем Севере 15 лет и соответственно 10 лет на должностях которые относяться к плавсоставу выходят на пенсиию в 45 лет. Идет ли суммироване этих льгот в моем случае?
Читать ответы (3)
Анатолий
17.12.2011, 10:29

Я бы хотел узнать, что при начислении льготной пенсии совмещвются две специальности: газоэлектросварщик (льготные справки есть

Спасибо за ответ. Я бы хотел узнать, что при начислении льготной пенсии совмещвются две специальности: газоэлектросварщик (льготные справки есть - 10 лет) и судовой моторист (льготная справка тоже имеется, т.е дорлжность моториста относится к плавысоставу и суда не являются служебно-вспомогательными, пригородного и внутригородского сообщения - 4 года.
Читать ответы (1)
Денис
17.04.2016, 20:12

Нарушение трудовых прав работника - обязанность по уборке территории без учета должностной инструкции и разового характера

Работник написал жалобу вышестоящему руководству по поводу того, что его заставляют заниматься уборкой территории предприятия, где он работет, мотивируя тем, что это не предусмотрено его должностной инструкцией. Данное поручение носит разовый характер. В этот день другой работы не было, либо он сидит без дела, либо занимается полезным делом. Разве его права нарушены с точки зрения ТК РФ? Подскажите пожалуйста как грамотно составить ответ работнику? Работник относится к категории рабочих. Оплата труда-часовая тарифная ставка.
Читать ответы (1)