Обязателен ли досудебный порядок урегулирования спора в случае подачи иска на минфин в случае своевременной невыплаты положенной компенсации при сокращении госуд. Гражд. Служащего в связи с сокращением должности гос. гражд. Службы? Заявка на выделение ден. средств от гос. органа, сократившего гос. гражд. Служащего, подана в минфин, но последний до сих пор не выделил средства. Претензий к гос. органу, который сократил, гос.гражд. Служащий не имеет: его уведомили вовремя, произвели расчет, заявку в минфин отправили.
Нет, трудовые споры досудебных претензий не требуют, а минфин вообще не при чем. Ответчиком должен быть работодатель и не важно кто финансирует этого работодателя.
Исковое заявление подается по правилам ст. 131, 132 ГПК РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Спросить
Не требуется пртензии. но срок для обращения в суд по ТК РФтри месяца со дня увольнения, или со дня когла истец узнал о наршении свих прав. Пропуск сроак ведет к безусловному отказу в иске
Спросить
Обязателен ли досудебный порядок урегулирования спора в случае подачи иска на минфин в случае своевременной невыплаты положенной компенсации при сокращении госуд.гражд.служащего в связи с сокращением должности гос.гражд.службы?
досудебное урегулирование споров представляет собой условие реализации (осуществления) права на предъявление иска. Данный тезис подтверждает закрепление в ГПК РФ неблагоприятных процессуальных последствий за нарушение досудебного порядка в виде возвращения или оставления искового заявления без рассмотрения.
Досудебный порядок в данном случае отсутствует.
Спросить
