Задержка в выдаче справки о доходах - Как получить субсидию в срок и кто несет ответственность за задержку?
199₽ VIP
Я заказала справку с работы о доходах за пол года, 2 марта 2014 г. до сих пор не готова, справка нужна для субсидии срок падачи до 15 марта 2014 г. уже не успела так как справка не готова, теперь заново заказывать и собирать другие справки. Как мне быть Можно ли мне привлечь к ответсвенности если можно то как иесть какие то сроки на изготовление таких справок?
Сроки для изготовления таких справок регламентированы локальными актами организации.
СпроситьВалентина, По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Спросить2 НДФЛ «Справка о доходах физического лица". Физическим лицам - получателям доходов сведения по форме № 2-НДФЛ выдаются на бумажных носителях. Сроки выдачи данных справок регламентируются локальными актами предприятия.
СпроситьВалентина, согласно ст.62 Трудового кодекса работодатель обязан выдать справку о заработной платы в течение трех дней с момента подачи соответствующего заявления.
Вы вправе обратиться с жалобой на бездействие в Инспекцию по труду. К бывшему работодателю будут применены санкции.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация