Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перенос отработки при совпадении последнего дня больничного с днём увольнения - правильно или нет?

21.03.2014, 11:40
• г. Москва

Написал заявление на увольнение с отработкой в 2 недели. Пошел на больничный. Последний день больничного совпадает с днём увольнения. Они переносят 2 недели отработки. Правильно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не правильно. В соответствии со ст. 80 ТК РФ вы подаете заявление за 2 недели. При этом неважно что вы делаете в этот срок. Эти две недели даются на то, чттобы работодатель подбрал другого работника.

Спросить

нет, незаконно.

срок дается для УВЕДОМЛЕНИЯ, а не для отработки.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман
04.10.2016, 19:55

Можно ли уволиться в последний день больничного после отработки двух недель?

Подал заявление на увольнение, отработка две недели. Три дня поработал и сел на больничный, последний день отработки совпадает с последним днем больничного. Могу ли я в последний день больничного пойти взять обходной лист и в этот же день уволится?
Читать ответы (2)
Светлана
02.09.2017, 21:43

Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?

Скажите, пожалуйста, больничный входит в отработку 2 недели при увольнении? Если человек написал заявление на увольнение и буквально на следующий день ушёл на больничный, отработка начинается со дня написания заявления или с момента выхода с больничного?
Читать ответы (6)
Жанна
26.11.2021, 17:53

Увольнение с больничным - как это будет считаться в отработке?

Написала заявленик на увольнение, две недели отработки. Могу ли я взять больничный на эти две недели? И будет ли это считаться отработкой или же продлят отработку после больничного? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
19.03.2021, 18:18

Как правильно уволиться со здоровьем - особенности увольнения при болезни и отработке

Скажите как правильно сделать: написал заявление на увольнение, мне сказали что с отработкой. Я заболел пошел на больничный. Если больничный будет больше 2 х недель, обязательно мне увольнятся в последний день отработки или когда закроют больничный?
Читать ответы (3)
Надежда
18.04.2016, 14:58

Возможно ли отработать после больничного, если заявление на увольнение с отработкой уже подписано руководителем?

Написала заявление на увольнение, руководитель подписал с отработкой 2 недели, но я ушла на больничный на следующий день, может ли руководитель попросить после больничного отработку? Или отработка уйдет в счет больничного?
Читать ответы (3)
Анна
05.12.2013, 17:20

Начинается ли отсчет двухнедельного срока с субботы или с понедельника?

Если увольняешься в пятницу - то отсчет двухнедельной отработки начнется уже с субботы или все же с понедельника? (на примере: увольнение 05.12.13 какого числа последний день нужно будет отработать? Последний день отработки совпадает с днем увольнения в итоге? Или дата увольнения следующая за последним днем отработки?)
Читать ответы (1)
Мария
29.02.2012, 13:45

Вопрос по увольнению - Каким днем меня должны уволить, если моя больничная закрыта 28.02?

Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон и пошла на больничный. Мне написали отработку две недели. Последний рабочий день с отработкой 28.02. Больничный у меня закрыт 28.02. Каким днем меня должны уволить. 28.02 или 29.02
Читать ответы (1)
Наталия
25.10.2013, 17:34

Вопрос оправданности увольнения работника

Работник написал заявление на увольнение в порядке перевода, последний рабочий день 24 октября. Но взял больничный и закрыл его тоже 24 октября. Правомерно ли увольнение его в этом случае последним днём больничного. Сроки его перевода были заранее согласованы с другой организацией, заявление об увольнении было написано за две недели.
Читать ответы (1)
Марьяна
16.03.2012, 10:18

Либо с учетом 2-х недель отработки либо последний рабочий день до того как он ушел на больничный.

Скажите пожалуйста как сделать запись в трудовой книжке по дате увольнения если работник написал заявление на увольнение с 2-х недельной отработкой и ушел на больничный. ТК говорит что датой увольнения является последний РАБОЧИЙ день. Так какую же мне дату писать. Либо с учетом 2-х недель отработки либо последний рабочий день до того как он ушел на больничный.
Читать ответы (1)
Светлана
12.01.2015, 00:09

Дата расчета при открытии нового больничного после последнего дня отработки + информация о заявлении о увольнении

Написала заявление 30.12 на увольнение и ушла на больничный, завтра 12.01 последний день отработки, с больничного уже выписали, если я завтра открою новый больничный, когда будет расчет? (по заявлению дата увольнения послезавтра 13.01)
Читать ответы (3)