Дмитрий
15.05.2013, 00:35
Правомерність звільнення громадянки С. з роботи після необґрунтованого прогулу та її звернення до суду
Читать ответы (1)
Очень прошу Вас помогите разрешить задачу!
Громадянка Федорова тимчасово працювала бухгалтером на приватному підприємстві з 1 квітня 2004 року по 29 липня 2004 року, При звільнені вонаа написала заяву про надання їй відпустки за відпрацьований час.
1) Які норми трудового законодавства регулюють питання надання відпустки працівникові?
2) В якмх випадках працівник має право на відпустку?
3)Чи має Федорова право на відпустку? Чому?