Ольга
13.03.2014, 06:25
Вопрос комpенсации и неполного отпуска при реоргaнизации предприятия.
Читать ответы (1)
При реорганизации школы с сотрудниками был произведен полный расчет (выплачена компенсация за неиспользованный отпуск). При этом оформлены у нового работодателя переводом. В известность работники поставлены не были.. Получается, что в новой организации отпуск будет неполный. Можно ли что-то сделать?
Если вы были переведены значит отпуск не должен уменьшиться. а сохраниться - жалуйтесь в прокуратуру на нарушение прав
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация