Компенсация за неотгулянный отпуск - права работников в декрете

• г. Тула

Я до декрета отработала 5 месяцев в организации, т.е. в отпуск не ходила. Должны ли мне оплатить компенсацию за не отгулянный отпуск? Я до сих пор сижу по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

компенсация не положена в вашем случае, вы можете отгулять этот отпуск и даже авансом часть отпуска - см. ст. 260 ТК РФ

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Оксана
03.06.2020, 09:26

Вопрос оплаты отпуска после увольнения - мой опыт работы в организации и правила закона

В организации работаю 8 лет! После декретного отпуска вышла на работу отработала полных 5 месяцев с 22.04.19 по 22.09.19 после ушла по уходу за ребёнком по 20.12.19 после написала отпуск б/с сроком на 6 мес... сейчас буду увольняться... должны ли мне оплатить не отгулянный ежегодный опл. отпуск?
Читать ответы (1)
Алина
25.05.2022, 17:13

Как правильно распланировать отпуск перед декретом - оплатить или перенести?

В августе ухожу в декрет. Отпуск был распланирован в начале года, в октябре остаётся не отгулянный отпуск. Должны ли мне его оплатить пока я буду в декрете или мне лучше его перенести, чтоб уйти с отпуска в декрет?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.02.2018, 10:30

Вопрос об оплате отпуска при переходе из ИП в ОАО во время декретного отпуска - что правильнее

Я работаю в организации ОАО, перед отпуском в декрет они перешли с ИП на ОАО. Должна ли организация оплачивать мне отпуск? Если я сижу в декрете, а правильней по уходу за ребенком?
Читать ответы (4)
Алла
15.02.2017, 16:40

Вопрос компенсации отпуска - получу ли я компенсацию за не отгуленный отпуск в декрете и как будет производиться расчет?

Я отработала на предприятие два полных года, в отпуске я была после 1 года работы и то не полностью. Отработав 2 года я ушла в декрет, а после в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Перед декретом я хотела отгулять отпуск, но мне не разрешили. Выплатили только компенсацию за не догуленый отпуск 1 года работы. Сейчас я хочу уволится не выходя из отпуска по уходу до трех лет. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за не отгуленый отпуск (отгулять эти дни не реально), если да то из чего она будет начисляться из пособия по уходу до 1.5 лет или из среднего заработка до декрета?
Читать ответы (1)
Александр Викторович
17.02.2017, 17:58

Я проработал в организации 7 месяцев в отпуск не ходил. Решил уволиться, выплатят ли мне компенсацию за не отгулянный отпуск.

Я проработал в организации 7 месяцев в отпуск не ходил. Решил уволиться, выплатят ли мне компенсацию за не одгуленный отпуск.
Читать ответы (2)
Ольга Васильевна
13.05.2014, 23:40

Вопрос о выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет и возможности получения отпуска после

Такой вопрос, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. За 8 мес до окончания отпуска по уходу за ребенком хочу уволиться, какие выплаты мне положены? Положен ли мне отпуск после декрета, если я отработала в организации всего 3 мес и ушла в декрет? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия Евгеньевна
24.03.2015, 08:09

Вопрос о компенсации за отпуск во время декретного отпуска

Нахожусь в декретном отпуске 1,2 г. Могу ли я получить компенсацию за отпуск, находясь в декрете? До декрета отработала в детском саду 6 месяцев и оттуда же ушла в декрет.
Читать ответы (1)
Анна
18.12.2015, 18:23

Нужна ли мне компенсация от организации после декретного отпуска, если она закрылась?

Проработала в организации 3 года, с неё же ушла в декрет. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Организация в моём регионе закрылась, а вообще организация работает. Пособие по уходу за ребёнком получаю. Должна ли мне организация заплатить компенсацию, когда закончится декретный отпуск, так как выходить мне будет некуда?
Читать ответы (2)
Анна
18.12.2015, 19:55

Ситуация с компенсацией после окончания декретного отпуска - что ждать от работодателя?

Проработала в организации 3 года, с неё же ушла в декрет. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Организация в моём регионе закрылась, а вообще организация работает. Пособие по уходу за ребёнком получаю. Должна ли мне организация заплатить компенсацию, когда закончится декретный отпуск, так как выходить мне будет некуда? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)