Ситуация такая-человек два года работал на ИП, по документам не был оформлен, зарплату получал в конверте. После увольнения (просто мирно разошлись) через две недели посыпались звонки и угрозы о возврате каких то денег якобы недостача. Что делать в такой ситуации?

В такой ситуации нужно обращаться в прокуратуру и требовать наказания такого работодателя.

Не обращать внимания , если не совершал недостачу, тем более работал без оформления, пуст себе кричит, скажите не брал ничего

ничего не делать не отвечать на звонки Пусть обращается в суд для взыскания недостачи.в суде иск не удовлетворят

Послать,мол ничего не должен.

Как защититься от требований о возврате денег после работы на ИП без оформления

Недостача на складе - что делать, если ее требуют выплатить полгода после увольнения без подписанных документов

Пол года назад уволился с работы, получил расчетный лист, отдали трудовую книжку! При увольнение выяснилось что на складе недостача, уволили не забрали ни копейки с зарплаты. Теперь звонят говорят платить эту недостачу через пол года. Что делать в данной ситуации? Документов о недостачи ни каких не было подписано.

Читать ответы (2)

Работодатель требует возмещение недостачи через удержание из зарплаты - какие права имеет работник?

Ситуация такая. Человек работал в магазине, затем его перевели в другой магазин (в этой же организации). При этом инвентаризации не было. Через пол года после перевода была проведена инвентаризация и обнаружилась недостача. Работодатель делит её на всех работающих в этом магазине, в т.ч. и на данного человека. При этом заставляет подписать расписку о согласии на удержание недостачи из зарплаты. Человек написал заявление на увольнение, но в отделе кадров сказали, что не уволят пока недостача не будет выплачена. Какие действия можно в данной ситуации предпринять?

Читать ответы (3)

Нарушение прав при увольнении и несоблюдение процедуры инвентаризации - что предпринять?

Получилась такая ситуация, я уволилась с работы 19 сентября, получила частичный расчет, работала в связном, моя зарплата была замороженна, так как через неделю после моего увольниния была произведени инвентаризация и на торговой точке была обнаружена недостача, по инструкции инвентаризация должна была произведена в течении трех моих последних рабочих дней, но так как не работало оборудование это не было произведено, так же после проведения инвентаризации, выявенная недостача была распределена на всех, без моего согласия, в момент инвентаризации меня не было на торговой точки, теперь компания не расчитывает меня, говорят, что вся моя зарплата была направлена на погашение недостачи, не смотря на то что инвентаризация была проведена уже через неделю после моего увольниния. Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?

Читать ответы (1)

Принятие нового сотрудника в аптеке без инвентаризации - кто несет ответственность за недостачу?

Ситуация такова. Работаю в аптеке пол года Устроилась ещё одна женщина Проработала две недели и ушла Инвентаризацию перед тем как Её принять на работу не делали. Потом была инвентаризация и была выявлена недостача, как быть в такой ситуации? Всю недостачу с меня будут требовать?

Читать ответы (2)

Уволенного продавца обвиняют в недостаче после его ухода и принятия нового сотрудника - есть ли основания для их требований?

Отработала три недели продавцом два через два после моего увольнения ревизию делать не стали, через неделю взяли на мое место новую девочку и ещё через неделю я узнаю, что сделала ревизию моя сменщица и там недостача, имеют ли право требовать с меня недостачу?

Читать ответы (1)

Недостача денег на инвентаризации - юрист советует выплатить 200 тыс, чтобы избежать последствий

Такая ситуация при инвентаризации было обнаружено недостача денежных средств на 700 тыс работали два человека, теперь юрист по фирме говорит чтоб выплатили часть 200 тыс через один день и тогда они не пойдут подавать заявление в милицию, хотя милиция приезжала и зафиксировала факт и опросила этих двух человек, что в такой ситуации делать и что будет?

Читать ответы (6)

Независимая экспертиза - присутствие и законность в данной ситуации при наличии недостачи и увольнении

В результате ревизии установлена недостача 130 тыс. Меня уволили. Прошло 3 недели. После меня там работали уже два человека. Сейчас хозяйка назначает независимую экспертизу. Должна ли я присутствовать на ней и законно ли это в данной ситуации? Я работала там 4 года. Трудовой Договор был оформлен на срок 1 неделя.

Читать ответы (1)

Как поступить, если покупатель просрочивает последний платеж при продаже машины в рассрочку?

Такая ситуация. Я продал машину в рассроку. Последний платеж просрочен уже на 6 дней. Он тянет время, якобы денег нет. обещает через две недели, но только за машину, а неустойку не будет, якобы в договоре это не оговорено, а вы не банк а я не кредитор. Что мне делать в такай ситуации？

Читать ответы (2)

Недостача и удержание зарплаты - опыт сотрудника, желающего уволиться без отработки

У меня такой вопрос. Отработала 3 недели без выходных. Зарплату выдают у нас так неделю отработала, через неделю получаю зарплату за смену (7 дней). Так вот отработала, делаю ревизию, недостача почти 50000 рублей. На моих выходных мне отдают часть зарплаты за 1-неделю (3000 рублей с капейками. Остатки зарплаты не вижу, так как высчитывают судебные приставы. Но мне должны ещё выплатить за две недели. Зарплата за неделю 12600 руб. 25200 руб. Нет. Понятное дело, что если недостача, директор может часть зарплаты удерживать. Да и вообще я не верю, что может быть такая недостача. Скорее всего это может быть ошибка в документах. Директор обещал месяц назад разобраться. Но так и не какой реакции. Я хочу уволиться, без отработки.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от требований о возврате денег после работы на ИП без оформления

Казань - онлайн услуги юристов