Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У моего мужа осталось 21 дней отпуска за прошлый год. паспортист сказала что они пропали. Как быть подскажите?

04.04.2014, 20:04
• г. Мирный

У моего мужа осталось 21 дней отпуска за прошлый год. паспортист сказала что они прапали. Как быть подскажите?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ни куда они не пропали, обязаны предоставить, пусть пишет заявление. При отказе обращайтесь в инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мирный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
01.02.2016, 19:27

Вопрос об отпуске перед декретом - почему мне предоставляют меньше дней, чем положено?

11 февраля будет год, как я работаю. 4 апреля ухожу в декрет. За прошлый год у меня осталось 12 дней отпуска. Я хотела пойти в отпуск перед декретом. Отдел кадров сказала, что мне дадут 12 дней с прошлого года и 16 дней авансом за этот год. но везде написано, что должны дать 28 дней авансом за этот год + 12 за прошлый. Объясните, пожалуйста, как мне быть?
Читать ответы (3)
Светлана
26.01.2017, 09:09

Если у меня остались дни от отпуска за прошлый год, могу ли я их использовать в текущем году или они пропали? Благодарю.

Если у меня остались дни от отпуска за прошлый год, могу ли я их использовать в текущем году или они пропали? Благодарю.
Читать ответы (2)
Елена
27.04.2016, 18:03

Возможно ли взять неотгуленный отпуск за прошлый год не по графику?

За прошлый год у меня осталось не отгуленных 16 дней отпуска. На данный момент уже есть 28 дней отпуска, включая прошлогодний. Могу ли я взять отпуск за прошлый год не по графику?
Читать ответы (3)
Аля
01.08.2014, 13:45

Оставшиеся 15 дней отпуска - когда я могу их использовать после выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Вышла на работу после отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, сказали что за прошлый год у меня осталось 15 дней очередного отпуска. Когда я их могу отгулять?
Читать ответы (1)
Марина
07.10.2015, 09:50

Как разрешить проблему неиспользованного отпуска, если в компании не разрешили взять отпуск по графику?

В этом году в очередном отпуске не была, по графику в мае на 2 недели не отпустили, в ноябре по графику тоже сказали не отпустят, потому что я была в учебном отпуске, В итоге 28 дней не использованного отпуска + 3 корпоративных дня. У меня забронирована путевка в санаторий по медицинским показаниям. За прошлый год 25 дней осталось не использованного отпуска. Как поступить?
Читать ответы (3)
Анастасия
03.09.2018, 10:19

Отказ руководителя подписать заявление на отпуск вызывает противоречие со статьей 260 ТК - что делать дальше?

С 28 ноября этого года ухожу в отпуск по беременности и родам. Работаю на предприятии с 26 мая 2017 г. За прошлый год осталось 20 дней отпуска. Хотела взять 57 дней отпуска с 1 октября до начала отпуска по беременности и родам (20 дней за прошлый год и 37, который будут заработаны на начала отпуска по уходу до 1,5 лет). Руководитель не подписывает заявление, мотивируя тем, что у меня нет столько дней, хотя в ст.260 ТК прописано что я имею право на ежегодный отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя). Кто прав в этой ситуации и как быть дальше?
Читать ответы (1)
Примак Марина Александровна
27.10.2009, 10:40

Мой работодатель говорит, что компенсация за прошлые года мне не положена.

Господа, юристы, здравствуйте! Я не брала отпуск с 2006 года. Переносили в связи с производственной необходимостью. Мои начальники отдела давно уже поувольнялись. Каждый год гуляла по 10 дней. На сегодняшний день накопилось прилично календарных дней. Мой работодатель говорит, что компенсация за прошлые года мне не положена. И в отпуск тоже не пускают. Дают отгулять только за 2009 года. Подскажите: мои отпуска за прошлые года пропали? И что мне делать? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Наталья Алексеевна
14.04.2014, 15:57

Определение правил использования оставшихся неотгулянных дней отпуска на работе

На работе с прошлых лет осталось несколько неотгулянных дней отпуска. В этом году сказали, что нельзя брать дней больше положенного отпуска в 52 дня. Когда и как можно использовать эти дни?
Читать ответы (2)
Татьяна
07.10.2020, 07:58

Можно ли не использовать оставшиеся дни отпуска по графику и ТК?

По запланированному графику отпусков у меня осталось 10 дней отпуска из 36. 28 дней в этом году я уже была в отпуске (с учетом остатка дней за прошлый год). могу ли я не отдыхать 10 оставшихся дней отпуска или это обязательное требование по ТК?
Читать ответы (1)