Работодатель не предоставил в ГИТ акты о прогуле, о чём инспектор в своём ответе работнику прямо сообщил.

• г. Иркутск

Работодатель не предоставил в ГИТ акты о прогуле, о чём инспектор в своём ответе работнику прямо сообщил. Вопрос; работодатель предоставил в суд акты о прогуле, которые, вероятно, составил для суда. Будут ли данные акты о прогуле являться доказательством для суда или их можно оспорить на основании ответа инспектора, что на момент проверки ГИТ их не было?

Читать ответы (0)

Иркутск - онлайн услуги юристов