Вопрос о возможном увольнении в связи с разводом и заболеванием ребенка
Меня зовут Наталья Я нахожусь сейчас в разводе, от брака есть дочка у которой имеется врожденное заболевание-порок сердца. Бывший муж ничем не помогает. Могут ли меня уволить с работы и по какой причине?
ст. 261 ТК
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Спроситьв нашей стране... могут, но это будет незаконно.
СпроситьСмоленск - онлайн услуги юристов
Ограничения в работе при врождённом нистагме - болевые ощущения в глазах и постоянное дрожание зрачков
Инвалид с детства - рассказ москвича о затруднениях, связанных с выселением из государственной квартиры
Как установить место жительства ребенка после развода и минимизировать возможные проблемы
Я нахожусь периодически на больничном по заболеванию сердца-стенокардия.
Два порока сердца, один оперирован ДМЖП. Сейчас аортальный стеноз. Оба - врожденные. Инвалидность дадут?
Разделение кредитов после развода - нужна ли ответственность бывшего супруга?
Инвалид с детства получил обязательные работы - есть ли шанс на освобождение через медкомиссию?
