И вообще что мне и работодателю грозит в случае проверки, если я не заключу договор и не оформлю медкнижку?
Хочу устроиться временно (на пару месяцев) поработать к другу семьи на должность продавца в отделе сотовой связи. Лавочка располагается в магазине, где торгуют продуктами.
Вопрос: обязательно ли мне заключать трудовой договор и делать медицинскую книжку?
И вообще что мне и работодателю грозит в случае проверки, если я не заключу договор и не оформлю медкнижку?
Уважаемый Антон! Трудовой договор-это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу, обеспечивать условия работы, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.То есть заключение договора несет для Вас определенные гарантии-это по закону, Вам решать, будете Вы заключать его или нет, то, что будете работать у друга-это хорошо, но я бы рекомендовала Вам заключить договор.Медицинская книжка вам н нужна, Вы не контактируете с продуктами.
С уважением, Марина Александровна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как защититься от неправомерного обвинения в недостаче при работе на подработке - права и действия в декретном отпуске
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Какое возможно наказание за непредоставление медкнижки для проверки участковому.
Как устроиться на временную работу и получить новую трудовую книжку?
Как обеспечить запись в трудовой книжке при временном переводе из отдела ПТО в отдел кадров?
Нужно ли работодателю заключать трудовой договор с работником, если имеется трудовая книжка?
Работодатель не заключил письменный трудовой договор, но забрал трудовую книжку
Моя должность сократилась и меня перевели на должность временно отсутствующего работника (в отпуске по уходу за