Обязаны ли работники отчислять часть зарплаты на погашение долга при официальном трудоустройстве и кто должен уведомить приставов - суд или работник?

Это постановление нужно направить арбитражному управляющему, чтобы он включил эти требования в число кредиторов. Требования, связанные с выплатой заработной платы, погашаются в первую очередь.

Увы, заставить не сможете... Но написать об этом приставам заявление в свободной форме стоит.

Никак не заставите.

Здравствуйте. Никак, они работают только по ИЛ

Здравствуйте! Напишите заявление приставу

Судебный пристав устанавливает.

Процент выплаты определяется законом и составляет 50% от заработной платы в соответствии со ст.138 Трудового кодекса РФ, согласно которой общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Добрый день Светлана!

Согласно ФЗ Об исполнительном производстве:

"При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований."

Соответственно, отвечая на ваш вопрос - устанавливает соответствующий закон.

Здравствуйте. Судебный пристав должен контролировать, взыскать могут не более 50 % зарплаты. ст 99 ФЗ Об исполнительном производстве.

ответ не совсем понятен или я сформулировала не правильно вопрос,должник имеет только одну задолженность (не алименты) по исполнительному листу указана сумма 200тысяч рублей,от чего зависит какой прцент судебные приставы должны определить вычет с заработной платы?

Иван Владимирович,в случае если после приостановления работы работник получает от работодателя уведомление о выплате задержанной заработной платы и предложении выйти на работу, работник обязан выйти на работу в указанный день для того, чтобы избежать последующего увольнения за прогулы.

Можете платить добровольно по заявлению в бухгалтерию. Судебный пристав вправе удерживать из зарплаты до 70% в месяц до погашения долга.

Получите справку в бухгалтерии о произведенных удержаниях.

А при добровольном заявлении в бухгалтерию на выплату алиментов как мне отчитываться перед судебными приставами

на то она и не официальная, что не по каким документам не проходит. доказать ее наличие практически невозможно. а потому в данном случае не будет основания для написания такого заявления.

За 4 месяца ему насчитаю из средней з/п по России примерно 46 тыс. руб.

Удержания с новой з/п при трудоустройстве будет 70% от з/п.

Согласно Письма Федеральной службы по труду и занятости от 4 октября 2006 г. N 1661-6-1

и в соответствии со ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Приостановка работы означает прекращение выполнения работником своих трудовых обязанностей.

При приостановке работы по инициативе работника в связи с задержкой выплаты заработной платы предполагается, что работодатель имеет возможность обеспечивать работой, однако не выполняет условие трудового договора о своевременной и в полном объеме оплате труда работника.

К тому же, Кодекс не устанавливает какой-либо непосредственной обязанности работодателей оплачивать работнику время приостановления им работы на основании ч. 2 ст. 142 Кодекса.

В связи с этим, за время приостановки работы в порядке, предусмотренном ч. 2 ст. 142 Кодекса, заработная плата работнику начисляться не должна.

Возможно начисление процентов за пользование чужими денежными средствами до полного погашения основного долга по решению суда.

Да, возможно.

1. Начисление за пользование чужими денежными средствами

2. Индексация сумм, подлежащих выплате с учетом стоимости потребительских цен.

т.е. можно взыскать 2 разные суммы возмещения.