Вопросы по больничному по БиР и отпуску по уходу за ребенком при закрытии организации и переходе на новую работу
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 31 января 2013 года, он заканчивается 20 мая 2014 года. Сегодня с работы позвонила коллега и сказала, что собираются нашу организацию закрывать и всех работающих переводить в другие, принадлежащие тем же хозяевам. Я сейчас снова беременна и по расчетам на больничный по БиР уходить в сентябре 2014 года. Вопросы такие: 1. Если организацию все же ликвидируют, то будет ли у меня больничный по БиР и кто будет платить пособие по уходу за вторым ребенком? 2. Если мне сейчас (по истечении отпуска по уходу до 1,5 лет) устроиться в другую организацию, то возможно ли после устройства написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет и на какой размер больничного по БиР можно будет рассчитывать (будут браться те же года, что и с первым ребенком)? Заранее спасибо за ответ. Юлия.
Вам должны уведомить письменно.Если переводят имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Таким образом получите те же деньги что с первым ребенком.
Спросить
4 апреля 2014 г. Ухожу в декретный отпуск, больничный должен начисляться за 2012 и 2013, но в 2012 у меня отпуск по БиР, а в 2013 отпуск до 1,5 лет с первым ребенком. Сейчас нахожусь в отпуске до 1,5 лет и работаю на 0,5 ставки. Могу ли я при расчете написать заявление не на 2010 и 2011, а на 2010 и на 2012, если да, то при расчете за 2012 г., будут ли убраны дня отпуска по БиР?
Какое будет пособие по беременности и родам, если сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в первый декрет ушла в январе 2014, второй будет с января 2017, нужно ли менять в заявлении года для расчета пособия по БиР, на 2012-2013? какой сейчас мрот в ярославле, если по нему рассчитывать пособие?
В сентябре 2012 года я ушла в отпуск по БиР, в отпуск до 1,5 лет с февраля 2013 (ребенок родился 02.12.2012). На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В начале 2015 года собираюсь уйти в отпуск по БиР во второй раз. Какие года мне возможно будет взять для расчета пособий по БиР и в дальнейшем по уходу за ребенком до 1,5 лет (предположительно рождение ребенка в апреле-мае 2015)? Возможно ли взять для расчета 2010 и 2012 года (хотя в 2012 году был отпуск по БиР, работаю в фирме с 2009 года)? Если оставить 2011 и 2012 года, то выплата по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет останется такая же, как была за первым ребенком? Заранее огромное спасибо за ответ!
Интересует такой вопрос: в декрет я ухожу в 2015 году, расчет будет браться за 2013-2014 года. А отпуск по уходу приходится уже на 2016. Как будет производится расчет пособия? По 2014-2015? Мне было бы лучше, чтоб считали по тем же годам, что пособие по бир. Возможно такое, если, к примеру, написать заявление работодателю?
Прошу Вас подсказать мне в таком вопросе. 8 января 2017 года мне уходить в отпуск по БиР, расчетный период для высчитывания больничных берется 2015-2016 года, но в 2016 году я писала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и находилась в нем 2 недели, с 16 января 2014 года по 15 июня 2014 года я находилась на больничном по БиР с первым ребенком, с 16 июня 2014 года по 16 сентября 2015 года я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я, написав соответствующее заявление, заменить расчетный период 2015-2016 года на 2012-2013, т.к. они предшествующие? Заранее большое, спасибо! Очень нуждаюсь в Вашем ответе, т.к. нигде не прописано можно ли заменить 3 года!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас беременна вторым. Если я выйду на работу сейчас до ухода в новый декрет в 2016, какие года будут браться для расчета декретных выплат и пособий? Первый ребенок родился в 2013. Хотелось бы, чтобы считались 2015 и 2012 (как замена 2014). Или хотя бы 2011 и 2012 как в первом декрете. Боюсь выходить на работу, так как думаю, что будут считаться 2014 и 2015 года, а в 2014 доход был очень маленький.
В декабре 2017 года ухожу в отпуск по БиР для расчета берется 2015-2016 гг. В апреле 2018 заканчивается отпуск по БиР и буду писать на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, для расчета будет браться 2016-2017 гг. Иду в декрет в первый раз. Имею ли я право заменить 2017 г. на 2015 г., т.к. сумма пособия будет выгоднее для меня.
В первый декрет я ушла в 2013 году, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас снова беременна. Какие года будут браться для расчета декретных, если я в 2015 и 2014 не работала. И могу ли я написать заявление на замену годов именно на 2011 и 2010?
Помогите, пожалуйста разобраться в декретных выплатах. Работаю в компании с 2013 года, 1 января 2017 года ушла в отпуск по БиР, родила в феврале 2017 года, в августе 2017 попросили выйти на работу на неполный день, работала по 2 часа в день и получала пособие до 1,5 лет. Проработала половину 2017 мюи весь 2018 год, в 2019 снова ухожу в отпуск по БиР и потом до 1,5 лет. Какие года будут браться для расчета больничного и отпуска до 1,5 лет? Могу ли я выбрать 2015 и 2016 года?
Спасибо!
Ответьте пожалуйста на вопрос: Могу ли я заменить года 2015 и 2016 на 2012 и 2013, если я в 2014 году находилась в отпуске по БиР, а c 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, для расчета пособия по БиР в 2017 году? Спасибо!
