Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нам теперь предлагают забрать трудовые книжки после того, как мы принесём обходной лист.

06.07.2006, 16:12
• г. Тула

Я работала в гостинице "Тула",которую сейчас собираются продавать. Меня и некоторых моих сослуживиц спросили, хотим ли мы остаться или уволиться. Мы согласились, и тогда нам предложили уволиться по собственному желанию и одновременно написать заявление с просьбой принять на работу в фирму, которой продали эту гостиницу. Мы написали заявление об уходе и встречное о приёме на работу. Заявление об уходе у нас забрали, а другое оставили нам. Что нам теперь делать? Куда обращаться? Нам теперь предлагают забрать трудовые книжки после того, как мы принесём обходной лист. Спасибо. Тамара Ивановна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Тамара Ивановна.

В данном случае Вам необходимо отозвать Ваше заявление об увольнении по собственному желанию, т.к. на основании ст. 80 ТК РФ. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Однако, просить отозвать заявление в устной форме в данной ситуации не имеет смысла; следует направить заявление об отзыве заказным письмом с уведомлением, даже в том случае, если, руководство гостиницы проигнорирует данное письмо, у Вас появится основание для подачи искового заявления в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги