Входит ли в страховой стаж период декретного отпуска

199₽ VIP

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) . Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности

Согласно положениям статьи 181 Кодекса законов о труде Украины , этот отпуск засчитывается как в общий трудовой , так и страховой стаж , а также в стаж работы по специальности. Единственный нюанс – период этого отпуска не будет засчитан при разрешении вопроса о том, положен ли сотруднице очередной отпуск.

Страховой стаж и декретный отпуск

Кстати, на основании указанной выше статьи 179 КЗоТ, этот отпуск может быть продлен за счет отпуска без сохранения заработной платы или частично оплачиваемого отпуска, которые предоставляются по согласованию с руководством предприятия. Более того, если ребенок нуждается в домашнем уходе, в подтверждение чего имеется медицинское заключение, матери обязаны предоставить отпуск за свой счет, вплоть до достижения малышом 6-летнего возраста. Обращаем ваше внимание на то, что период рассматриваемого отпуска включается в страховой стаж лишь в том случае, если оформлено получение соответствующей государственной помощи. На этот счет неоднократно давались разъяснения Пенсионного фонда, основанные на положениях Законов Украины «О пенсионном обеспечении» и «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Следовательно, период продления отпуска (с 3 до 6 лет) не засчитывается в страховой стаж , так как возможность получения государственной помощи семьям с детьми старше 3-летнего возраста не предусмотрена.

Декретный отпуск и льготный стаж

Период нахождения мамы или другого родственника в отпуске по уходу за ребенком также засчитывается и в стаж государственной службы. В случаях, когда ребенку по медицинским показаниям требуется домашний уход, в этот стаж засчитываются 6 лет такого ухода.