График сменности и льготы для сторожа инвалида 3 группы на предприятии - вопросы и ответы.

Организация, в которой я работаю, работает по графику пятидневной недели. У нас работали три сторожа административного здания, которые на основании графика сменности дежурили по будням с 17.00 до 08.00 и в субботу-воскресенье также еще в дневное время с 08.00 по 17.00. Теперь один сторож увольняется. Пока ему не нашли замену (а не факт, что ее найдут скоро), что мне ставить в табель? Могу ли я как-то составить график сменности на двух сторожей, чтобы он не противоречил закону? Если оставить всё без изменений, и сторожа будут работать по ранее утвержденному графику, когда-то здание будет оставаться без охраны - с этим к нам вопросов не будет у каких-либо проверяющих инстанций?

Я работаю ночным сторожем в детском садике, нас было три сторожа, один сторож уволился, я работаю по полному графику за себя и по полному графику за уволенного сторожа, официально это не оформлено, как мне должны оплатить работу за уволенного сторожа?

Мама работает в школе стороже-дворником, но зарплату получает как за сторожа. Что можно предпринять?

Договор составлен как сторож-дворник в обязанностях описано всё что должны выполнять сторожа-дворники.

На рабочем месте работает 4 человека по 4-х сменному графику круглосуточно. Для них утверждён график сменности т работники с ним ознакомлены. В случае, когда один из них заболел, нужно вносить изменения в график сменности. В какие сроки нужно ознакомить работников с измениями в графике в случае болезни одного из работающих?

Буквавльно сегодня в школе при смене сторожей и ухода одного сторожа при выходе в дверях на него накинулась собака и укусила лицо. Ее отвезли в трампункт наложили швы. После сторожс ообщил директору и инженеру по охране труда Они стали уговаривать сторожа не заводить дело пообещали премию. Сторож отказался. Будут ли выплачены какие нибудь компенсации сторожу или ей отказаться от заведения дела?

Укусила собака во время работы.

В ДОУ в штатном расписании 3,25 ставок сторожа. 3 сторожа работают постоянно на 1 ставку по графику и в день и в ночь, данная работа для них является основной. 4-ый сторож принят на работу по совместительству (женщина) на 0,25 ставки. Можно ли с ней заключить трудовой договор как со сторожем дневного дежурства? И как правильно составить ей график работы?

Планируется сокращение стороже. Один из них - инвалид 2 й группы по сердцу. Инвалидность получил, работая на предприятии. В Справке МСЭК - вторая группа, общее заболевание. Является ли это профзаболеванием и критерием для определения приоритетности при сокращении? Спасибо.

У нас в 2-х комнатной квартире прописанно 9 человек, 8 из них проживают в ней, два из 8 инвалиды, один человек инвалид детства, а второй инвалид 2 группы как год уже (опухоль головного мозга) как инвалиду 2 группы получить хоть какое-то жилье в помощь от гос-ва?

Помогите рассчитать зарплату сторожу за январь. Сторож работает по графику сменности, в январе по этому графику он проработал 176 часов. 44 часа праздничные, 56 часов ночные (40%) от тарифной ставки, суммированный учёт рабочего времени - год, тарифная ставка 37,90 за час.