Эльвира Сагитовна
20.02.2017, 13:07
Правомерно ли перевести сокращаемых работников на сокращенный рабочий день?
Читать ответы (2)
Здравствуй. Работадатель отправил на сокращенный рабочий день 4 часа в январе 2014 не предуредив работников. Я беременная и сейчас это сказывается на моем больничном. Правомерны ли действия работадателя? Спасибо.
Здравствуйте, Екатерина!
Нет, не правомерны. Подавайте заявление согласно ст. 62 ТК РФ и получите приказ, а потом с жалобой в трудовую инспекцию. Будут вопросы, пишите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация