Как правильно рассчитать командировку, если нет з/п, человек только устроился на работу?

• г. Сыктывкар

Как правильно рассчитать командировку, если нет з/п, человек только устроился на работу?

Читать ответы (0)

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Марина
15.04.2013, 17:51

Оплата выходных дней работника в командировке - средний заработок или только суточные?

Работника направили в командировку с целью обучения (по пожарной безопасности). На время командировки выпадает 2 выходных дня. как правильно рассчитать ему оплату за эти дни? Платится ли средний заработок за выходные дни нахождения в командировке или только суточные?
Читать ответы (1)
Виктор
10.11.2013, 09:37

Что делать, если я не хочу отправляться в командировку на новую работу?

Скажите пожалуста что делать если я только устроился на работу, приказ ещё не получил, нахожусь в командировке и меня уже собираються отправить в другую командировку на много дальше от дома, а я не хочу ехать что делать?
Читать ответы (1)
Игорь
02.03.2015, 08:50

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?
Читать ответы (5)
Татьяна
28.09.2016, 03:47

Как рассчитать непрерывный педстаж. Если человек уволился и устроился на новую работу по истечении 21 к.д. стаж прерывается.

Как расчитать непрерывный педстаж. Если человек уволился и устроился на новую работу по истечении 21 к.д. стаж прерывается.
Читать ответы (1)
Марина
15.04.2013, 15:10

Оплата выходных дней работника, отправленного в командировку по обучению пожарной безопасности

Работника направили в командировку с целью обучения (по пожарной безопасности). На время командировки выпадает 2 выходных дня. как правильно рассчитать ему оплату за эти дни? Должны ли мы оплатить выходные дни? Если да, то как?
Читать ответы (1)
Александр
02.04.2011, 20:25

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.
Читать ответы (9)
Марина
06.11.2019, 14:58

Расчет стоимости командировки - как правильно учесть время на территории РФ и за границей?

Сотрудник находился в служебной командировке 2 дня на территории РФ И 7 дней в Германии. Суточные по России 700 р и за границей 2500. Как правильно рассчитать командировку.?
Читать ответы (6)
Людмила Васильевна
16.08.2016, 16:14

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится - 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?
Читать ответы (1)
Сергей
16.02.2015, 08:00

Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?

Нахожусь в командировке, командировку мне продлили без моего согласия. Вопрос имели ли право продлить мне командировку, и как мне уволиться до окончания командировки?
Читать ответы (18)
Меньшов Вадим
10.07.2014, 21:44

Рассчет суточных при командировке работников в Минск - по РФ или за границу?

Работники коммерческой организации уезжают в командировку в Минск (Республика Беларусь). Как рассчитать суточные в данной ситуации: как при командировке по РФ или как при командировке за границу?
Читать ответы (2)