Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременность 6 месяцев. Какие льготы я могу иметь на работе, не теряя в деньгах? Доп. выходной или сокращенный день?

26.03.2014, 13:25
• г. Сургут

Беременность 6 месяцев. Какие льготы я могу иметь на работе, не теряя в деньгах? Доп. выходной или сокращенный день?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При постановке на диспансерный учет и его прохождения работодатель согласно справке должен предоставить до 3 выходных с сохранением з/п, перед отпуском по бер. и родам имеете право взять полный отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Яна
29.05.2018, 11:18

Льготы и возможности многодетной матери-санитарки при переводе на неполный рабочий день

Можно ли санитарку многодетную мать перевести на неполный рабочий день (дети до 16 лет), и какие льготы она имеет у работодателя, сокращенный рабочий день? Дополнительный выходной? Оплачивается ли сокращенные часы и доп. выходной?
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
18.10.2017, 15:00

Права беременных на сокращенный рабочий день и отказ от ночных смен - условия и требования

При беременности в 6 месяцев должны ли мне обеспечить сокращенный рабочий день и могу ли я официально отказаться от работы в ночные смены, если я работаю в магазине, а ревизии проводятся в ночь? И как оплачивается сокращенный рабочий день? Какие документы потребуются?
Читать ответы (2)
Вера Сергеевна
10.10.2014, 19:39

Тяжелые условия труда без окон - какие льготы полагаются и на основании какой статьи Трудового кодекса их можно получить?

Я работаю в помещении без окон, при этом не имею никаких льгот. Является ли это тяжелыми условиями труда и какие льготы мне полагаются (например сокращенный раб. день или доп. отпуск)? и на какую статью ТК я могу сослаться?
Читать ответы (1)
Вера михайловна
19.12.2014, 18:08

Сокращение рабочего дня для инвалидов в реабилитационной карте - уточнения и временные рамки

Если в реабилитационной карте инвалида написано сокращенный рабочий день или дополнительный выходной день, то за какое время или на какое время сокращается рабочий день?
Читать ответы (1)
Ирина
05.12.2019, 14:18

Сотрудники требуют выходной день и дополнительную оплату в новогодний период

Помогите разобраться! Издан приказ о работе в выходной день 7 декабря 2019 г. Работники хотят получить выходной день 31 декабря 2019 г. и одинарную оплату за работу в этот выходной. Вопрос - в субботу должен быть сокращенный рабочий день как 31 декабря? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
14.10.2019, 13:49

Вопрос о сокращенном рабочем дне или дополнительном выходном для военнослужащей-контрактников, являющихся многодетными матерями

Я военнослужащая по контракту. Многодетная мать. Положен ли мне сокращенный рабочий день или дополнительный выходной? (работа 5/2, 9.00-18.00)
Читать ответы (2)
Ирина
26.10.2019, 12:24

Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?

Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?
Читать ответы (1)
Олеся
12.11.2016, 00:41

Возможно ли претендовать на сокращенный рабочий день при выходе на работу с декрета и есть ли льготы для молодых мам?

Я планирую выйти на работу с декрета (ребенку 2,5 года). Возможно ли в данном случае претендовать на сокращенный рабочий день? График работы с 10 до 19,а возможно и дольше (пока вся работа не будет выполнена) Есть ли какие-то "льготы" для молодых мам?
Читать ответы (2)
Игорь
18.08.2010, 13:13

Льготы и права на работе для лиц с сахарным диабетом 2-го типа

Какие у меня на работе могут быть льготы (например сокращенный раб день, допотпуск и тд.) если у меня сахарный диабет 2-го типа (есть выписка из районной поликлиники)? Имею ли я право на бесплатные лекарства?
Читать ответы (1)