Пож. какая сумма среднего заработка в г. Новоуральске Свердловской области?
Пож какая сумма среднего заработка в г. Новоуральске Свердловской области?
Плачу алименты (примерно 1000 р) с официальной зарплаты 5000 р (1/2 ставки) Взыскатель недовольна хочет подать на фиксированную сумму алитментов, какая может быть максимальная сумма? Проживаю в г Новоуральске Свердловской обл.
никакого максимального размера закон не устанавливает
размер определит суд, исходя из конкретной ситуации
СпроситьПроживал в новоуральске свердловской области. Заказал сауну в новосибирске. Компания сделала сауну и отправила по ошибке в другой город области （первоуральск）. транспортная компания доставила сауну, как было указано от производителя, в первоуральск. Оплачивать дополнительное перемещение из первоуральска в новоуральск производитель отказазался. Пришлось мне дополнительно оплачивать. Могу ли я вернуть с производителя деньги за излишнюю перевозку из-за их ошибки？
Можно при наличии подтверждающих документов, для взыскания необходимо предъявить письменную претензию на основе норм ГК, а сама поставка была в срок?
Спросить
Здравствуйте, Иван!
Да, Вы вправе потребовать возмещения понесенных Вами расходов по устранению недостатков выполненной услуги своими силами (ст.29 Закона РФ "О защите прав потребителей").
Спросить
Сколько положено метров малоимущим в г. Нопоуральске Свердловской области, если ребенок 15 лет имеет 2/3 доли в комнате 15 м?
Я живу в Новоуральске, Свердловской области. Я-неработающий пенсионер, стаж более 30 лет. Есть ли единовременная выплата, о которой говорилось в декабре.
Здравствуйте. Уточните, пожалуйста, о какой единовременной выплате говорилось в декабре? Источник этой информации? Были ли ссылки на закон?
СпроситьКакая сумма среднего заработка по Пинежскому району? С какого рассчета начисляются аллименты если истец не работает?
Работаю в городе новоуральске в свердловской области в больнице экспидитором сегодня получил зарплату 5500 и аванс был 2970, законно ли поступает организация выплачивая такую маленькую зарплату?
Каков порядок ичисления среднего заработка для оплаты отпускных и командировочных?
В нашей организации отпускные за месяц гораздо меньше, чем командировочные (оплата по среднему заработку) за тот же период.
Все ли начисленные суммы входят в расчет среднего заработка?
У нас, например, единовременные премии не входят в расчет среднего заработка, как и некоторые другие начисления: вознаграждение за оказание платных услуг и другие несистематические выплаты.
Насколько мне известно, в расчет среднего заработка включаются все начисленные суммы.
Имеет ли право работодатель произвольно определять порядок расчета среднего заработка, введя какие-либо положения об оплате труда в коллективный договор?
Уважаемый Игорь !
Статьей 139 Трудового кодекса РФ установлен порядок исчисления средней заработной платы
Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Удачи Вам.
СпроситьИгорь, для расчета среднего заработка учитываются только премии, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ СИСТЕМОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА. Выплата той или иной премии, входящей в систему оплату труда (напр., Положением о премировании за каждый месяц за показатели и т.д.), является обязательной для работодателя и не стоит в зависимости от каких-либо факторов (например, недостатка денежных средств на балансе организации). А вот, например, премия к Новому году, дню рождения или Дню взятия Бастилии, не предусмотренные внутренними док-тами, может зависеть от воли работодателя, наличия денег, и она в заработок для подсчета средней з.п. не включается.
В Вашем случае необходимо обращаться к Положению о премировании Вашего предприятия.
Успехов.
СпроситьПо алиментам. Если бывший муж индивидуальный предприниматель, то алименты на одного ребенка будут исчисляться с доходов или исходя из среднего заработка по региону или из среднего заработка по России? Сколько процентов выходит на одного ребенка и какая сумма получается ежемесячно?
Я проживаю в г.Кинешма Ивановской области, работал в г.Москва,01.05.2017 остался без работы, у меня исполнительный лист на двоих детей, работодатель алименты выплачивал. Какую сумму я обязан выплачивать как безработный? Исчисляется она с общероссийского среднего заработка или среднего заработка по ивановской области?
Добрый день! Расчет алиментов для неработающих будет произведен из размера средней месячной заработной платы по вашему региону.
Спросить
