Имею троих детей, младшей 1,7 г. Могу ли я уволиться в один день?
Имею троих детей, младшей 1,7 г. Могу ли я уволиться в один день?
Только на усмотрение работодателя, а по закону вы должны уведомить работодателя об увольнении за две недели.
Спросить
Виктория, увольнение без отработки невозможно. Только при неистекшем испытательном сроке можно предупредить об увольнении за 3 дня. А так за 2 недели.
Можете попросить работодателя дать на эти 2 недели отпуск без сохранения зарплаты. Но дать его вам или нет будет решать работодатель в одностороннем порядке.
Есть категории лиц, которым работодатель обязан предоставлять отпуск без сохранения заработка.
Например, на основании ст.263 Трудового кодекса работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
Но это только при наличии такого условия в коллективном договоре!
Спросить
Я родилась 20.12.1965 г мне 52 года имею троих детей младшей 17 л 27 лет стажа в каком году могу выйти на пенсию?
Являюсь ли я многодетной матерью. Имея троих детей, старшей уже 25 средней 13 и 6 младшей. И какими льготами могу пользоваться.
Могу ли я уволиться я работы без отработки имея троих несовершеннолетних детей являясь отцом одиночкой.
Я-учитель. Имею ли я право на один метод. День в неделю, являясь матерью троих несовершеннолетних детей?
Я мать троих детей-старшей дочери 22, сыну 14, младшей 3. Имею ли я право на земельный участок?
Вопрос об увольнении. Могу ли я уволиться с предприятия без отработки имея троих детей, двое из которых несовершеннолетние?
Многодетная матерь - отказ в статусе из-за возраста старшего ребенка