Увольнение по беременности в связи с ликвидацией банка - правомерное ли?
Сегодня от Агенства страхования вкладов получила уведомление от 25.03.2014 г. где сказано: решением Арбитражного суда г. Москвы от 04.03.2014 г. АКБ Инвестбанк признан несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство в соответствии с ФЗ О не состоятельности кредитных организаций. Функции конкурсного управляющего возложены на Агенство по страхованию вкладов. На основании части 2 ст.180 ТК РФ уведомляют, что по истечении 2-х месячного срока со дня ознакомления предстоит увольнение и расторжение трудового договора в связи с ликвидацией (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ). Я нахожусь на 16 недели беременности. Правомерно ли данное увольнение? Ведь по сути ликвидация только началась и скорее всего через 2 месяца банк не будет ликвидирован?
Да, единственное основания для увольнения беременных - это ликвидация предприятия.
Ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация