Как сохранить финансовую стабильность после изменения должности с заведующего складом на кладовщика
Работала заведующим складом (должность ИТР), сейчас нахожусь в отпуске по БиР, в новом штатном расписании нет такой должности, а есть кладовщик (это категория рабочие. Знаю, что могу не соглашаться на такой перевод, потому что это сильно ухудшит мое финансовое положение (у меня уже есть ребенок + ипотечный кредит, я одинокая мать), но что будет когда придет время возвращаться на работу. Посоветуйте, как мне быть в такой ситуации?
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пп. 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). (ст. 261 ТК РФ). Вас должны уведомить о смене должности после того, как вы приступите к работе
Спросить