Farxad
28.11.2015, 15:03
Что делать, если при приеме на работу допущена ошибка в написании фамилии сотрудника?
Читать ответы (2)
В трудовом договоре ошибка в окладе 12500 у сотрудника по факту приказ и оплата была в размере 10000 руб, он получал расчетные листки расписывался за них а теперь обнаружил ошибку и рещил обратиться в трудовую инспекцию, чем это грозит. Спасибо.
Накажут работодателя. И работник сможет взыскать через суд долг по заработной плате.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация
