Какая ответственность возникает при ошибочном окладе в трудовом договоре и обращении в трудовую инспекцию?

• г. Екатеринбург

В трудовом договоре ошибка в окладе 12500 у сотрудника по факту приказ и оплата была в размере 10000 руб, он получал расчетные листки расписывался за них а теперь обнаружил ошибку и рещил обратиться в трудовую инспекцию, чем это грозит. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Накажут работодателя. И работник сможет взыскать через суд долг по заработной плате.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов