Выплаты и обязанности для женщины, устроившейся в фирму и ожидающей рождения второго ребенка
Скажите пожалуйста я устроилась в фирму и проработала там 9 месяцев, затем ушла в декрет в декабре 2011, в марте родила ребенка. Сейчас беременна вторым, должна родить в декабре 2014, на этот момент старшему будет 2 года и 9 месяцев. На какие выплаты я могу рассчитывать и нужно ли будет выходить на работуЁ СПАСИБО!
Вам необходимо явиться по месту работы и написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за вторым ребенком. Оно пишется так же, как Вы писали первое, при этом, конечно, не забудьте приложить копию свидетельства о рождении 2 ребенка. При этом на основании ст. 256 Трудового кодекса РФ Вы имеете право на получение от своего работодателя пособия по уходу за вторым ребенком в размере 40 % от среднего заработка (до достижения им полутора лет).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация