Инвалид работает на УТОС Керченского УПП КРЫМ_ПАК - задержки зарплаты, невыполнимые нормы и отсутствие оздоровительных процедур
199₽ VIP
Я инвалид общего заболевания 2 гр. работаю УТОС Керченского УПП КРЫМ_ПАК, Мало того что у инвалидов нормы которые невозможно выполнить за 10 часов. Нам задерживают зарплату. Еще не получили за январь февраль. Нам дают работы на 7 тарифов а отмечают полный рабочий месяц изарплата 400 гр. Не предоставляются раз в год оздоровительные. Что нам делать по телевидению г.Керчи мер очень хвалил нашего директора что долгов нет что о нас заботятся а на деле это просто кошмар.
Это незаконно, Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
СпроситьПИШИТЕ ЖАЛОБУ В ПРОКУРАТУРУ ИЛИ В СУД
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1
(ред. от 03.02.2014)
"О прокуратуре Российской Федерации"
Статья 22. Полномочия прокурора
2. Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.
Приказ Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45
"Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации"
2.8. Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ
(ред. от 28.12.2013)
Статья 254. Подача заявления об оспаривании решения, действия (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего
1. Гражданин, организация вправе оспорить в суде решение, действие (бездействие) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, если считают, что нарушены их права и свободы. Гражданин, организация вправе обратиться непосредственно в суд или в вышестоящий в порядке подчиненности орган государственной власти, орган местного самоуправления, к должностному лицу, государственному или муниципальному служащему.
Закон РФ от 27.04.1993 N 4866-1
(ред. от 09.02.2009)
"Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан"
Статья 1. Право на обращение с жалобой в суд
Каждый гражданин вправе обратиться с жалобой в суд, если считает, что неправомерными действиями (решениями) государственных органов, органов местного самоуправления, учреждений, предприятий и их объединений, общественных объединений или должностных лиц, государственных служащих нарушены его права и свободы.
СпроситьКерченское городское общество инвалидов никогда не остаётся равнодушным к проблемам пожилых людей, которые чаще всего и становятся инвалидами.
Обратитесь в общество инвалидов, в прокуратуру РФ
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1
(ред. от 03.02.2014)
"О прокуратуре Российской Федерации"
СпроситьПисать в прокуратуру, в инспекцию по труду и подавать в суд. Вот законные способы отстоять свои права
СпроситьИрина!
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу (ст.142 ТК РФ.
Вы также имеете право обратиться в Государственную инспекцию по труду, прокуратуру или в суд.
Удачи.
СпроситьОбратитесь с ис5ком в суд и взыщите заработную плату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация