Вопрос о компенсации отпуска при уходе в декретную отпуск
Начала работать в апреле 13 года в середине сентября 13 ушла в декрет. Отпуск перед декретом не брала. Должны ли мне компенсировать отпуск? Увольняться не намерена. Благодарю за ответ!
согласно ст. 260 ТК - вам его предоставляют или до декрета или после него или после отпуска по уходу за ребенком
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация