До этого ходили слухи что 1 смену убирают, но про увольнение ничего не говорили, и уж тем более не предупреждали.
Добрый день. В общем смысл вопроса такой: устроился я работать в компанию ОАО Шнеллеке Рус в сентябре 2013 года. Подписал трудовой договор, начал работать. Компания занимается предоставлением деталей на конвейер и является непосредственным партнером компании Volkswagen. Успешно проработав до марта 2014 года, меня вдруг увольняют с работы. Работает компания на предприятии завода ГАЗ, по графику завода. т. е в 3 смены. Вчера 29.03.2014 после бесплатно отработанной субботы мне и еще пятерым говорят что-бы ехали в понедельник за расчетом, Вас уволили. До этого ходили слухи что 1 смену убирают, но про увольнение ничего не говорили, и уж тем более не предупреждали. В итоге одну смену действительно убрали и в связи с этим нас увольняют за ненадобностью в нашем труде. Имеют ли право она так сделать? Не нарушают-ли она закон? Если нужны какие-то подробности, то говорите, я напишу. В договоре прописано что он заключен на неопределенный срок. Пока идет испытательный срок об увольнении должны предупредить за 3 дня. Посе прохождения испытательного срока, ничего не прописано.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Премия за 1-й квартал 2011 г. и за весь 2010 г. мне были выплачены после 12-04-2011 (май, июль).
Оплата по ОДН - Задолженность за 2013 год, связанная с изменением энергетических компаний
Опыт работы без трудового договора и должностной инструкции - что делать?
Отсутствие документов о ликвидации и увольнении - нарушение прав или обычная ситуация?
Нарушение договора - газовая компания отключила газ без предупреждения и присутствия
