Елена
05.03.2017, 11:28
Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата
Читать ответы (1)
Отработав в организации с 18 сентября 2013 года по 14 марта 2014 года, я сказала работодателю, что хочу уволиться - он не возражал. Дата увольнения 14 марта 2014 года без отработки. Но я не писала заявление на увольнение и до сих пор не получила на руки ни какие документы и расчет. А сейчас выясняется, что я беременна 10 недель. Как правильнее поступить в пользу себя. Спасибо.
Если не писали заявление вы не считаетесь уволенной, но в данном случае вы не выходили на работу а работодатель может оформить это как прогул и уволить по статье.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 433 Поиск Регистрация