Отказ работодателя в оформлении учебного отпуска аспиранту заочной формы обучения - противоречие нормативных документов и нарушение привилегий, предоставленных ТК РФ
Я являюсь аспирантом заочной формы обучения в аккредитованном ВУЗе. В ответ на предоставление справки-вызова работодатель отказывает в оформлении учебного отпуска, который предусмотрен 173.1. статьей ТК РФ, ссылаясь на подписанный Внутренний нормативный документ, в котором установлена возможность оформления учебного отпуска только на день экзамена. Насколько понимаю я, данный документ противоречит 8 статье ТК РФ и ухудшает мои привилегии, данные согласно ТК. Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю ситуацию? И, если да, то как аргументировать свою позицию в HR компании. Спасибо.
Правильно понимаете. Жалоба в инспекцию по труду возможно будет решением вашего вопроса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация