Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мухин работал на машиностроительном заводе в течение 20 лет. В декабре ему, как и другим работникам завода, было предложено.

30.03.2014, 17:54
• г. Москва

Мухин работал на машиностроительном заводе в течение 20 лет.В декабре ему,как и другим работникам завода,было предложено внести изменения в трудовой договор.В двух цехах завода установили новое оборудование,существенно уменьшившее риск получения травм лицами,его обслуживающими,вследствие чего администрацией было принято решение с марта следующего года уменьшить размеры надбавок за опасные условия труда работникам,а так же ввести 3-сменный режим работы вместо 2-сменного,чтобы более эффективно использовать новое оборудование.Мухин отказался от внесения в договор новых положений.Имеет ли он на это право?Как поступить работодателю?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги