Может ли работодатель удерживать с зарплаты расходы на обучение медсестры?

Работаю медицинской сестрой по массажу в дошкольном учреждении. Руководитель отправляет меня на курсы усовершенствования только по специализации медицинский массаж, а специализация сестринское дело в педиатрии говорит не нужна! Почему?

Я работала в женской консультации мед. сестрой. Прошла специализацию на акушерку за счёт организации. Мы заключили УСТНЫЙ договор, что я обязанна отработать 5 лет. По семейным обстоятельствам мне приходится увольнятся (отработала 6 мес.) Сейчас, находясь в отпуске написала заявление на увольнение. Работодатель грозит наложить вето на мое заявление, пока не решит вопрос с экономическим отделом по поводу оплаты моей специализации. Может ли он это сделать? Обязанна ли я выплачивать стоимость обучения? Если да,то возможно это сделать не всей суммой, а частями?

Допустима ли запись в трудовой: Принят на должность врача – интерна на конкурсной основе на кафедру педиатрии для прохождения интернатуры по специализации «Педиатрия». Уволен в связи с окончанием обучения. Могу ли я настаивать на такой дословной формулировке? Стоит ли на имя глав врача написать письменное заявление с такой формулировкой? Смущает слово обучение (не лучше ли с окончанием интернатуры?) Отдел кадров отказывается писать так, хотят написать без упоминания специализации педиатрия и без врача-интерна.

Работодатель перестал выдавать листочки с расшифровкой начислений и удержаний заработной платы. На вопросы почему - получаем ответ, никого не держат можете увольняться. Насколько правомерны действия работадателя?

Я работаю в кафе и нас обязывают проходить обязательное мед обследование. Сейчас я собираюсь увольняться и работодатель угрожает вычесть из заработной платы стоимость этого обследования. Законно ли это?

Работаю педиатром в поликлинике. За свой счет собираюсь на первичную специализацию на 4 мес. в другой город. Написала заявление на имя работодателя о предоставлении мне неоплачиваемого отпуска на срок прохождения специализации. Мне было отказано. Если ли другие пути решения моей проблемы?

Я работаю с детьми фельдшером в поликлинике детской больницы. Был принят фельдшером со специализацией от 2015 года "Фельдшер терапевтического участка". На данный момент прошел 1 год от дня трудоустройства. Администрация больницы в лице главной медицинской сестры отказывается отправлять работника на специализацию по "Педиатрии". Есть ли закон в ТК РФ о работниках нуждающихся в специализации. У меня нет ни специализации по педиатрии и неотложной мед помощи. А работаю я с детьми и в доврачебном кабинете неотложной помощи.

Прошёл обучение за счёт работодателя на смежную профессию, собираюсь увольняться. Имеет ли право работодатель при расчёте удержать сумму, потраченную на моё обучение.

Кто прав я или работодатель? Я прошла специализацию за счет средств работодателя-4 мес, кроме трудового договора ничего не подписывала, а в нем нет даже упоминания о том сколько я должна отработать после специализации в обязательном порядке. Я проработала после обучения ровно 3 года и написала заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переездом в другой город, на что мне отвечают, что я должна либо отработать 5 лет, либо вернуть им деньги за обучение, правомерно ли это, если, я повторюсь, я ничего не подписывала о сроках отработки? Заранее спасибо!

Я студент 2-го курса Российской Правовой Академии. Учусь на очной (дневной) форме обучения, контрактник. Совсем не давно, в академии, нас обязали писать заявления о выборе специализации. На выбор были следующие это: Гражданско-правовая, Государственно-правовая и Уголовно-правовая специализация. Из этих трёх специализаций, я выбрал и написал заявление на Государственно-правовую специализацию (кафедра ТГП). Спустя два дня, меня вызвали в деканат и сообщили о том, что меня не хотят брать на эту специализацию соответственно и кафедру тоже, так как там нету мест. И самостоятельно определили меня на специализацию Гражданско-правовую, к которой так скажем не лежит моя душа. Так вот... Правомерно ли поступил деканат в отказе мне о выборе специализации? И каким путём можно добиться, чтобы всё таки попасть на государственно-правовую специализацию? P.S Мне очень хочется добиться справедливости и очень смущает тот факт, что я учусь на контракте, как и все плачу не маленькие деньги за учёбу и за меня ещё решают, не дают свободу выбора.