На какую компенсацию может рассчитывать работающий пенсионер при увольнении по сокращению штатов.
На какую компенсацию может рассчитывать работающий пенсионер при увольнении по сокращению штатов.
Выходное пособие + средний заработок за второй месяц (упростил формулировку закона) по ст. 178 ТК РФ
СпроситьНа все те же самые которые предусмотрены ст. 178 ТК РФ. За два месяца должны предупредить. Два месяца после увольнения оплачивают, если он не устроился на работу. И даже за третий месяц после увольнения, если его не устроит на работу биржа труда и при этом у него будет справка с биржи труда.
СпроситьПредусмотренную ст. 178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЯ пенсионер. На предприятии предупредили о сокращении штатов. На какую компенсацию я могу расчитывать в случае увольнения по сокращению штатов?
Здравствуйте!
Статья 178 ТК РФ обязывает работодателя выплатить работнику, с которым расторгается трудовой договор в связи с сокращением численности или штата работников, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьПенсионер, уволена по сокращению штатов, какая компенсация положена при увольнении?
Доброго времени суток! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой.
СпроситьЕсли в организации идет оптимизация в кадрах, руководитель предложила пенсионеру уйти по собственному желанию, а пенсионер требует увольнения по сокращению штатов, чтобы получить пособие. Должен ли руководитель уволить пенсионера по сокращению, если фактически сокращения нет.
Здравствуйте. Или по сокращению или по любому другому основанию по ст 81 ТК РФ- в противном случае вы его (только по возрасту) не уволите.
СпроситьТочно такие же, как и обычного работника.
Только при регистрации в ЦЗН вас не могут признать безработным и выплачивать пособие по безработице.
Но поставить на учет, как подыскивающего работу и выдать вам об этом справку сотрудники ЦЗН обязаны.
Спросить, но написавшие заявление на увольнение по сокращению штатов тем же числом, что и был издан приказ на сокращение?
Уважаемая Светлана! Увольнение работника по сокращению штата инициатива работодателя. Никаких заявлений работник при таком увольнении по инициативе работодателя в связи с сокращением штата НЕ ПИШЕТ!
Увольнение по сокращению штата производиться с соблюдением порядка предупреждения работников о предстоящем сокращении не менее, чем за два месяца, письменно, о чем работник расписывается. С момента письменного предупреждения ( подписанного работников, что он ознакомлен), начинает исчисляться двухмесячный срок. По истечении этого срока издается приказ об увольнении работника по сокращению штата. При этом в течении двух месяцев работнику предлагается другая работа, которая имеется, т.е. проводятся мероприятия по сокращению штата с соблюдением всех гарантий работника.
СпроситьКакие компенсации положены при увольнении по сокращении штатов пенсионера преподавателя вуза?
Я пенсионер, при увольнении по сокращению штатов обязаны ли мне платить компенсацию за второй месяц нетрудоустройства.
Добрый день. В соответствии со статьей 178 ТК РФ сотруднику в связи с сокращением штата, положено выходное пособие в размере средней зарплаты за месяц. Право на получение пособия сохраняется за работником до момента последующего трудоустройства, но не более чем в течение 2 месяцев.
СпроситьПредлагается увольнение сотрудника по сокращению штатов или перевод в другой отдел, хотя в отделе есть работающие пенсионеры. Имеется ли законодательная норма, препятствующая увольнению сотрудника при наличии персонала, получающего пенсию?
Какие положены компенсации при увольнении пенсионера по сокращению штатов работающему в районах крайнего сеаера?
Средний заработок за 6 месяцев при условии постановки на учет в ЦЗН в месячный срок
СпроситьЯ работающий пенсионер, моя должность сокращается, вопрос такой: после подписания уведомления о сокращении должности могу ли я уволиться в связи с выходом на пенсию (при таком увольнении у нас на предприятии полагаются определенные выплаты) в течении этих 2-х месяцев, положенных при процедуре сокращения, или в этом случае меня будут увольнять только по сокращению штатов?
Здравствуйте! Вы должны выбрать по согласованию с работодателем,как Вы будете увольняться - по сокращению или в связи с выходом на пенсию.
Спросить