Ирина Сергеевна
13.07.2018, 14:39
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Читать ответы (2)
Я работаю в фирме с 01.12.2007 г. в 2008, 2009, 2010 годах я ходила в отпуск по 30 дней, компенсации за остальные 22 дня не получала (работаю в Мурманске у нас отпуск по ТК 52 дня) 15 июля 2011 г. ушла в декрет. Ежегодный отпуск за 2011 г. не использовала. 01.12.2011 г. взяла отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 15.03.2013 г. отпуск по уходу до 3 лет (т.е до 15.09.2014 г.). Сейчас я написала заявление на увольнение 01.04.2014 г. Обязанны ли мне компенсировать неиспользованные дни отпуска за (2008 г-22 дня)+ (2009 г-22 дня)+ (2010 г-22 дня)+ (2011 г-52 дня)=115 дней?
обязаны компенсировать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация