Превышение учебной нагрузки и травля - как преподавателю ВУЗа получить заслуженные деньги и наказать бессовестного работодателя
Я преподаватель ВУЗА. Меня долго и упорно пытались уволить. Были сфабрикованы какие-то непонятные акты проверки явки на рабочее место, акты о якобы опазданиях. Я представляла необходимые документы и даже больничные листы - они во внимание не принимались. В результате травли пришлось уйти по собственному желанию. Но мне (как я считаю) не выплатили деньги за превышение выполненной учебной нагрузки и категорично не хотят этого делать. Хотелось бы не только наказать бессовестного работодателя, но и создать прецедент (за 2 месяц в нашем вузе были уволены по аналогичной схеме 14 преподавателей). Спасибо всем, кто откликнется советом!
Вам надо обратиться с иском в суд и чем скорее тем лучше, так как по таким спорам очень маленькие сроки обращения в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация