Ирина Геннадьевна
27.12.2004, 16:11
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Читать ответы (1)
Предприятие уведомило о сокращении (осталось 8 сотрудников всех сокращают).. но при этом у предприятия долги перед работниками по зарплате за 4-5 месяцев... и последние два месяца оно просто стоит (отключили свет. Газ за долги) приказов об остановке производства не было... перехода на оплату на 2/3 тоже не было. В каком размере предприятие должно выплатить компенсацию? И когда?... судя по ст. 140 обязаны расплатиться в день увольнения... но день увольнения как я понимаю будет через два месяца? (если в приказе на сокращение стоит дата 1 июня)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация