Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как лучше поступить в этой ситуации, чтобы остаться на своем месте?

01.04.2014, 03:16
• г. Москва

Находясь в декретном отпуске до 3-х лет (ребенку 1,5), мою должность зав. канцелярией (1 ставка) в школе сократили Приказом по Челябинской области с января 2014 года, и теперь директор требует прийти и написать заявление о переводе меня на 0,5 ставки инспектора по кадрам + 0,5 ставки лаборанта, и грозится тем, что если я сейчас не приду, то на эту должность возьмут работника на постоянную работу, и по выходу из декрета не смогу работать на этой должности инспектора по кадрам, т.к. должность будет занята. По закону ли поступает директор? Как лучше поступить в этой ситуации, чтобы остаться на своем месте?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги