Занимаю должность менеджера, соответственно з/плата состоит из 2 х частей: оклада и %ставки.
Работаю в фирме, которая находится на упрощенной системе налогооблажения.
Занимаю должность менеджера, соответственно з/плата состоит из 2 х частей: оклада и %ставки.
С 01.06.06 %ставка платится официально, т е с нее снимается подоходный налог в размере 13%, но дополнительно с этой же частидохода снимается налог на фонд заработной платы в размере 14,2%
Поясните пожалуйста насколько это обосновано, и платит ли фирма при упрощенки какие либо другие налоги кроме вмененного насколько я узнала из источников в интернете налог на фонд з/платы с физических лиц не взымается так ли это.
Согласно статье 346.11 НК РФ применение упрощенной системы налогообложения организациями предусматривает их освобождение от обязанности по уплате налога на прибыль организаций, налога на имущество организаций и единого социального налога. Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, не признаются налогоплательщиками НДС, за исключением НДС, подлежащего уплате при ввозе товаров на таможенную территорию Российской Федерации. Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, производят уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации. Иные налоги уплачиваются организациями, применяющими упрощенную систему налогообложения, в соответствии с законодательством о налогах и сборах.
Физические лица, работающие по трудовому договору, платят только налог на доходы физических лиц (глава 23 НК РФ).
Налог на фонд заработной платы законом не предусмотрен. Видимо, по этим Вы понимаете единый социальный налог, но физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, его не платят.
С уважением,
Спросить