Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли работодатель выплатить з/п за промежуток с 25.07.2006-9.08.2006?

24.07.2006, 21:38
• г. Пенза

Сложилась ситуация: работодатель в срочном порядке попросил сделать работу за 2 дня, которая должна быть выполнена в промежуток с 24.07.2006 по 9.08.2006 г.

А с 25.07.2006 г. до 9.08.2006 г. распустил всех без заявлений об отпусках и заявлений о сохранениии заработной платы.

Заработную плату выплатил с 1.07.2006-24.07.2006 г. включительно.

Прав ли работодатель?

Должен ли работодатель выплатить з/п за промежуток с 25.07.2006-9.08.2006?

Работодатель-частник.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина!

В принципе, если разобраться, то в период с 25.07 по 09.08 Ваше предприятие находится в простое по вине алминистрации, который подлежит оплате в размере 2/3 от ставки (в случае сдельной оплаты - в размере не менее 2/3 от среднемесячной), а учитывая, что перед Трудовым кодексом все равны - должен оплатить...

Адвокат МГКА "Таганская"

Михаил А. Бахталовский

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги