Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с выплатой з/п после увольнения - Как действовать и куда обратиться?

01.04.2014, 18:19
• г. Рязань

Работала продавцом с 4 марта по 30 марта. Продписала только договор о материальной отвественности и то второй экземпляр мне на руки не выдали, больше не какие бумажки не подписывала, трудовая у меня на руках.30 марта у нас происходила ревизия и в этот же день я написала заявление об увольнение. З/п так и не выплатили и когда её заплатят тоже не известно. Что мне делать? И куда можно обратиться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В трудовую инспекцию а потом с иском в суд о взыскании недополученной заработной платы

Спросить

В трудовую инспекцию а потом с иском в суд о взыскании недополученной заработной платы

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
24.03.2016, 06:22

Мой опыт работы и опасения - ревизия и возможные последствия

Я продавец, написала заявление об увольнении. Когда приходила на работу в марте, ревизию при мне не проводили (потому что она прошла у них в декабре, я еще не работала). Сейчас они заставили меня провести ревизию, я правда не считала, а только стояла рядом. Ревизия такая, считала предприниматель с мужем и вторым продавцом. Могут они сейчас на меня что нибудь списать, потому что материальный договор я подписывала.
Читать ответы (2)
Алла Сергеевна
12.05.2014, 23:29

Возможность неправомерного обвинения в недостаче после увольнения - роль кладовщика и необходимость ревизии

Работала кладовщиком, договор о материальной ответственности подписывала при приёме на работу (при приёме делали ревизию), еле уволилась после 2-х недель отработки (настаивала на ревизии в день увольнения, но её не сделал директор) , теперь директор настаивает на ревизии, склад он вскрыл без меня и делал отгрузку товара, может ли он повесить на меня недостачу, трудовая на руках уже, что мне делать?
Читать ответы (1)
Лилия
08.04.2022, 11:37

Продавцы неофициально трудоустроены и не подписали договор о материальной ответственности

Работала продавцом, неофициально, договор о материальной ответственности не подписывала. Работали 2 продавца, до ревизии ушла. Ревизия проходила без меня. Зарплату не отдали. Говориь что недостача 300 т. Хотя на самом деле 25. Как быть.
Читать ответы (6)
Катя
31.01.2019, 10:34

Незаконные действия работодателя - отсутствие трудового договора, подделка подписи и неполучение заработной платы

Работала в магазине. Трудовой договор не подписывала, только договор о материальной ответственности. При устройстве ревизию не принимала. Через несколько месяцев при ревизии обнаружена большая недостача. Они подали заявление в полицию и принесли трудовой договор, подписанный не моей рукой (моя подпись). Я сдала экземпляры на проведение экспертизы. Жду результатов. Зарплату так и не выплатили. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, выплатят мне зарплату?
Читать ответы (2)
Светлана
24.01.2012, 10:40

Проблема с получением трудовой книжки после увольнения - что делать?

Я работала официально продавцом. Договор о материальной ответственности подписывала. Заявление об увольнение подписано, две недели отработала. Но мне не отдают труд. Кн.говорят без ревизии в магазине не отпустят, хотя прошло уже три недели после приказа об увольнение. На руках у меня только обходной лист выданный на основании приказа.
Читать ответы (1)
СВЕТЛАНА
10.11.2013, 20:22

«Уволена, но остались нерешенные вопросы - как защитить себя в случае ревизии и уладить дела с документами»

Работала в магазине продавцом заявление об увольнении написала неделю назад, сейчас на больничном. Ревизию начинают завтра но за кассой уже стоял посторонний человек (по словам хозяйки-стажер), никаких договоров о материальной ответственности не подписывала, документы не отдают, говорят только после ревизии. Скажите пожалуйста на что я в данном случае имею право и что мне делать. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Алина
05.11.2018, 17:28

Вопросы посещения ревизии после заявления об увольнении и болезни - ответственность и дальнейшие действия

После ревизии у нас недостача я написала заявление на увольнение и заболела и ушла на больничный, у нас скоро ревизия а как я пойду на неё больная? Или нужно идти? Мне позвонили сказали что я подписывала договор о материальной ответственности, и если не приду на ревизию сдать магазин за мной придут приводом что делать?
Читать ответы (3)
Михаил
12.12.2012, 08:18

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т. р.Моя жена и ее напарница знают что они ничего не брали договор о материальной ответственности они подписывали но акт о недостачи нет. Может ли хозяйка взыскать недостачу через суд. Ревизия считалась в одном экзэмпляре считала ревизию бухгалтер хозяйки без участия продавцов и акты о прошлых ревизиях не давала.
Читать ответы (1)
Наталья Ивановна
21.04.2018, 10:01

Несоответствие трудовой договора и документов работодателя - как защитить свои права?

Обратилась в трудовую с заявлением, что работодатель не выплатил расчет при увольнении. Получила ответ от трудовой, что оказывается работала по договору ГПХ. Но я работала по трудовому договору, правда второй экземпляр мне на руки не выдали, но есть запись в трудовой книжке. Никакого договора ГПХ и актов я не подписывала. Значит работодатель представил в трудовую поддельные документы.. что делать?
Читать ответы (1)
Юлия
14.06.2020, 23:39

Как отказаться от материальной ответственности при увольнении с магазина на испытательном сроке?

Я работала в магазине 2 месяца на испытательном сроке, заявление об увольнении подала 18 мая отработала 2 недели, а ревизию собираются делать только 17 июня. Договор о материальной ответственности я подписывала, в случае дедостачи могу ли я отказаться от её уплаты и обратиться в трудовую инспекцию, так как там уже после моего ухода стажировались другии продавцы без ревизии?
Читать ответы (1)