Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выход из декрета - нужно ли писать заявление о возвращении на работу и обязаны ли взять на прежнее место

01.04.2014, 21:39
• г. Первоуральск

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, заявление от 1.5 до 3-х я писала, сейчас ребенку почти один год 9 мес., и я хочу выйти на работу. Нужно ли писать заявление о выходе на работу из декрета? Чтоб работодатель наверняка без застоев взял меня на работу. Обязаны ли меня взять на работу, если я до этого писала заявление до трех лет. Просто отдел кадров не хочет предоставлять мне мое прежнее место, предлагает другое место с той же должностью но с меньшей зарплатой. Объясняя тем, что если бы я вышла на работу когда ребенку исполнилось бы три года, то пошла бы на свое прежнее место работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна Петровна, вы в любое время имеете право прервать отпуск и выйти на работу. Работодатель обязан сохранить за вами рабочее место и должность согласно ст 256 ТК РФ. В случае отказа - жалуйтесь в инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Первоуральск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги